人が来ない、すぐ辞める。その採用課題、助成金で解決できるかもしれません

人が来ない、すぐ辞める。その採用課題、助成金で解決できるかもしれません

「人が来ない…」「来てもすぐ辞めてしまう…」
そんな“採用のミスマッチ”や“早期離職”に悩んでいませんか？

特に地方企業では、「せっかく採用しても、すぐ辞めてしまう」ことで
人材もコストも大きな損失になっているという声をよく聞きます。

こうした課題に対して、厚生労働省が用意している制度が
「人材確保等支援助成金」です。

この助成金は、下記のような取り組みに対して支給される可能性があります。
・社員の適性を見える化する外部サービスの導入
・定着を支える教育・研修制度の構築
・働きやすさのための環境整備や処遇改善

＼制度の詳細については、以下のチラシにまとめています。まずはこちらをご覧ください。／ 
人材確保等支援助成金 をダウンロード
※助成金の対象条件や申請の流れも掲載されています！

＼ご不明点・個別相談はLINE公式へ／
助成金制度の活用には、一定の準備とタイミングが必要です。
「うちの会社も対象になるのか？」と気になった方は、
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