【2026年施行】子どもと関わる職員に“性犯罪歴の確認”が必要に──日本版DBS制度とは？

【2026年施行】子どもと関わる職員に“性犯罪歴の確認”が必要に──日本版DBS制度とは？

2026年度から始まる「日本版DBS制度」。子どもに関わるすべての事業者にとって、見逃せない制度が動き出しています。

職員の“性犯罪歴の有無”を事前に確認できる新しい仕組み。保育園・幼稚園・学校などは確認が義務となり、学習塾・スポーツ教室・認可外保育なども申請すれば活用可能です。

「ウチは小規模だから関係ないかも」「ボランティアやパートにも確認が必要なの？」
――そう思って準備を後回しにすると、採用や配置、保護者対応などでトラブルやリスクを抱える可能性があります。

【制度のポイント】
今からできる準備▶︎採用時のフロー整備・職員への制度説明と同意の取得方法の検討・記録・情報管理のルールづくり・性加害防止のための研修体制の導入

「制度が始まってから考えよう」では、間に合わないかもしれません。今のうちに、自社が対応すべき内容を確認しておくことが大切です。

▼ 制度の概要はこちら