労務 × 組織心理による「離職防止・定着支援」サービス
【Mirror】労務監査・現状可視化
【内容】
・法令遵守チェック
・就業規則／契約内容の整合性
・実態調査（時間・意識）
【効果】
・トラブルリスクの早期発見
・社員の安心感向上
【Guard】危機管理・労務対応支援
【内容】
・問題対応フロー策定
・労基署・紛争時の支援
・有事マニュアル整備
【効果】
・判断基準が明確化
・経営者・現場の不安軽減
【EvalRight】評価制度設計・改善支援
【内容】
・自社文化に合った評価制度設計
・フィードバック設計・運用支援
【効果】
・納得性のある評価
・定着率・生産性の向上
こんな企業におすすめ
①離職が増えている
②社員の不満が見えない
③評価制度が形骸化している
④労務リスクが不安
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会社概要
しえんH.Rパートナーズ社会保険労務士法人（運営会社／株式会社WKA）
本社／〒102-0081 東京都千代田区四番町2-1
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tel 03-6820-4802