ディス・イズ・ノンフィクション
「COO候補者の経歴詐称」その時、私たちはどう動いたか 〜 それは一つの“違和感”から始まった 〜
会計コンサルティング
【売上は伸びるのに利益がでない？】戦略的コスト分析で実現した7%の利益向上
労務コンサルティング
【人事評価制度の導入】飲食業における離職率低減と生産性向上
ディス・イズ・ノンフィクション
盲点を突かれた組織の危機 〜 エリアマネージャーがいたはずの“盲点” 〜
助成金・補助金コンサルティング
【採用コスト200万円削減】教育と成長を見据えた人材戦略で黒字転換を加速
衛生コンサルティング
【管理職の生産性向上】適性診断と部署異動で実現する働きやすい職場づくり
ディス・イズ・ノンフィクション
盲点を突かれた組織の危機 〜 “許されるはずのないこと”に、終止符を打つ 〜
衛生コンサルティング
【離職率1割を実現】採用基準の見直しと人材フィルタリングで実現する組織の最適化
ディス・イズ・ノンフィクション
沈黙の崩壊と裏切りのコード 〜消された告発〜
衛生コンサルティング
【離職率5%低減の秘策】性格・心理分析による”人”を活かす組織設計
運営コンサルティング
【人件費10%削減】業務工数管理で実現する効率的な人材配置と経費圧迫の解消
助成金・補助金コンサルティング
【生産性2倍の秘訣】支援制度活用で実現する工場の大規模改修と売上向上