ディス・イズ・ノンフィクション
沈黙の崩壊と裏切りのコード 〜静かな崩壊の序章〜
衛生コンサルティング
【離職率5%低減の秘策】性格・心理分析による”人”を活かす組織設計
ディス・イズ・ノンフィクション
盲点を突かれた組織の危機 〜 “許されるはずのないこと”に、終止符を打つ 〜
ディス・イズ・ノンフィクション
盲点を突かれた組織の危機 〜 エリアマネージャーがいたはずの“盲点” 〜
ディス・イズ・ノンフィクション
「成果は出るが人が壊れる」職場の病巣。見えないパワハラを暴く 〜仮面を剥がす〜
運営コンサルティング
【生産性5%向上】職務分掌の明確化で解消する部署間の衝突と士気低下
労務コンサルティング
【人事評価制度の導入】飲食業における離職率低減と生産性向上
ディス・イズ・ノンフィクション
沈黙の崩壊と裏切りのコード 〜消された告発〜
衛生コンサルティング
【管理職の生産性向上】適性診断と部署異動で実現する働きやすい職場づくり
助成金・補助金コンサルティング
【採用コスト200万円削減】教育と成長を見据えた人材戦略で黒字転換を加速
ディス・イズ・ノンフィクション
「成果は出るが人が壊れる」職場の病巣。見えないパワハラを暴く 〜見えない重さ〜
労務コンサルティング
【労働基準法遵守に向けた組織改革】未払い賃金問題への対応と改善策の導入