会計コンサルティング
【経営視点への転換】運営型企業における予算管理と利益バランスの適正化
衛生コンサルティング
【離職率5%低減の秘策】性格・心理分析による”人”を活かす組織設計
ディス・イズ・ノンフィクション
盲点を突かれた組織の危機 〜 すべての線が“ひとつの頂点”に向かっていた 〜
運営コンサルティング
【生産性5%向上】職務分掌の明確化で解消する部署間の衝突と士気低下
ディス・イズ・ノンフィクション
「成果は出るが人が壊れる」職場の病巣。見えないパワハラを暴く 〜仮面を剥がす〜
運営コンサルティング
【教育コスト10%削減】認知特性に基づく柔軟な教育プランで人材育成を加速
ディス・イズ・ノンフィクション
「成果は出るが人が壊れる」職場の病巣。見えないパワハラを暴く 〜沈黙の偏り〜
ディス・イズ・ノンフィクション
沈黙の崩壊と裏切りのコード 〜消された告発〜
労務コンサルティング
【人事評価制度の導入】飲食業における離職率低減と生産性向上
会計コンサルティング
【新規事業の失敗パターンを断ち切る！】プロジェクト設計の盲点と解決策
ディス・イズ・ノンフィクション
盲点を突かれた組織の危機 〜 浮かび上がる“共犯関係”の輪郭 〜
衛生コンサルティング
【管理職の生産性向上】適性診断と部署異動で実現する働きやすい職場づくり