【義務化スタート】ストレスチェック、50人未満の会社も対象です！

【義務化スタート】ストレスチェック、50人未満の会社も対象です！

「えっ、うちも対象なの？」
ストレスチェックの義務化が、従業員50人未満の事業場にも拡大される動きが進んでいるのをご存じですか？

「法対応が難しそう…」「小規模なうちには関係ないかも」
――そう思って対策を後回しにすると、思わぬ法令リスクや人材定着への影響を抱えることに。

実は、中小企業ほど“今”対応すべき理由があります。
・人材が少ない分、1人の不調が業務全体に影響しやすい
・外部からの信頼（取引・採用）にも「体制整備」が見られている
・助成金の対象になる今なら、低コストで体制を整えるチャンス

こうした背景から、早めの対策こそが「守り」ではなく「攻め」の経営につながるのです。

WKAが提供する《SUMAケア＋》は、
ストレスチェックの実施・社労士や産業医対応・相談窓口の整備まで
まるごと外部に任せられる、中小企業のための支援サービスです。

導入企業からは
「相談窓口はスタッフにも好評！」
「最低限の対応で法令リスクもカバーできた！」
という声も届いています。

すでに多くの経営者の方が、このツールで「気づき」を得ています。
この機会に、ぜひお試しください！

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