「辞めます」は言わない時代へ
退職代行を選ぶ3つの理由
- タイパ重視
引き止め面談などに時間を割くのは非効率。次のキャリアに集中したい。 - 対人ストレスの回避
上司に直接伝える心理的負担を減らしたい。 - 労働環境へのシビアな目
少しでも「おかしい」と思えばスムーズに退職したい。
「甘え」ではなく「自己防衛」
退職代行は、自分のキャリアや心身を守るためのツール。Z世代にとっては合理的な選択です。
企業側への示唆
退職代行の広がりは、企業にも「変化せよ」というメッセージ。
- 風通しの良い職場づくり
- 公平な評価制度
- 成長できるキャリアパスの提示
「辞め方」ではなく「働き方」を見直す時代が来ています。
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