運営コンサルティング
【生産性5%向上】職務分掌の明確化で解消する部署間の衝突と士気低下
労務コンサルティング
【人事評価制度の導入】飲食業における離職率低減と生産性向上
ディス・イズ・ノンフィクション
沈黙の崩壊と裏切りのコード 〜情報漏洩の輪郭が見えた日〜
ディス・イズ・ノンフィクション
沈黙の崩壊と裏切りのコード 〜消された告発〜
助成金・補助金コンサルティング
【採用コスト200万円削減】教育と成長を見据えた人材戦略で黒字転換を加速
ディス・イズ・ノンフィクション
「COO候補者の経歴詐称」その時、私たちはどう動いたか 〜 心理分析を活用した組織防衛 〜
会計コンサルティング
【新規事業の失敗パターンを断ち切る！】プロジェクト設計の盲点と解決策
ディス・イズ・ノンフィクション
「成果は出るが人が壊れる」職場の病巣。見えないパワハラを暴く 〜見えない重さ〜
労務コンサルティング
【問題社員の適切な対応と解雇】リスク最小化のための危機管理体制構築
ディス・イズ・ノンフィクション
沈黙の崩壊と裏切りのコード 〜静かな崩壊の序章〜
会計コンサルティング
【経営視点への転換】運営型企業における予算管理と利益バランスの適正化
ディス・イズ・ノンフィクション
「成果は出るが人が壊れる」職場の病巣。見えないパワハラを暴く 〜仮面の裏側〜