知らないと損失必至！9月5日から業務改善助成金が激変
ご存じですか？9月5日から“業務改善助成金”のルールが変わりました！
対象範囲が広がり、これまで申請できなかった事業所も活用できる可能性があります。
人件費負担が増える今、見逃すと大きな損失につながりかねません。
【主な変更点】
■対象事業所の大幅拡大
従来：最低賃金との差額が50円以内の事業所のみ対象
9月5日以降：最低賃金改定後の金額未満であれば対象
例：
改定前：1,000円 → 改定後：1,063円
従来対象：1,000～1,050円
新たに対象：1,051～1,062円
■賃金引上げ計画の提出不要
事前承認は不要。賃上げを実施すれば、結果報告だけで申請OK。
■申請期限に注意
対象期間：9月5日～最低賃金改定日の前日まで。
この期間内に賃上げしていないと申請できません。
【メリット】
■手続きが大幅に簡単化
■承認待ち不要ですぐ申請可能
■利用できる企業が大幅増
【今すぐやるべきこと】
1.自社の賃金水準を改定後最低賃金と比較
2.設備投資や賃上げの計画を再検討
3.予算枠が限られるため早めに準備
今回の改定で「対象拡大＋手続き簡略化」が実現しました。
人件費負担を軽減しながら業務改善を進めるチャンスを、ぜひ活用してください。