アールシーシー株式会社様としえんグループ、“人事制度×メンタルヘルス”ワンストップ支援で採用強化＆離職防止を実現する業務提携を締結しました。
運営コンサルティング
【生産性5%向上】職務分掌の明確化で解消する部署間の衝突と士気低下
会計コンサルティング
【売上は伸びるのに利益がでない？】戦略的コスト分析で実現した7%の利益向上
衛生コンサルティング
【離職率1割を実現】採用基準の見直しと人材フィルタリングで実現する組織の最適化
運営コンサルティング
【人件費10%削減】業務工数管理で実現する効率的な人材配置と経費圧迫の解消
労務コンサルティング
【問題社員の適切な対応と解雇】リスク最小化のための危機管理体制構築
労務コンサルティング
【人事評価制度の導入】飲食業における離職率低減と生産性向上
衛生コンサルティング
【離職率5%低減の秘策】性格・心理分析による”人”を活かす組織設計
衛生コンサルティング
【管理職の生産性向上】適性診断と部署異動で実現する働きやすい職場づくり
ディス・イズ・ノンフィクション
「COO候補者の経歴詐称」その時、私たちはどう動いたか 〜 それは一つの“違和感”から始まった 〜
助成金・補助金コンサルティング
【生産性2倍の秘訣】支援制度活用で実現する工場の大規模改修と売上向上
助成金・補助金コンサルティング
【採用コスト200万円削減】教育と成長を見据えた人材戦略で黒字転換を加速
ディス・イズ・ノンフィクション
「COO候補者の経歴詐称」その時、私たちはどう動いたか 〜 心理分析を活用した組織防衛 〜