アールシーシー株式会社様としえんグループ、“人事制度×メンタルヘルス”ワンストップ支援で採用強化＆離職防止を実現する業務提携を締結しました。
労務コンサルティング
【問題社員の適切な対応と解雇】リスク最小化のための危機管理体制構築
ディス・イズ・ノンフィクション
「COO候補者の経歴詐称」その時、私たちはどう動いたか 〜 心理分析を活用した組織防衛 〜
ディス・イズ・ノンフィクション
「成果は出るが人が壊れる」職場の病巣。見えないパワハラを暴く 〜仮面を剥がす〜
ディス・イズ・ノンフィクション
盲点を突かれた組織の危機 〜 浮かび上がる“共犯関係”の輪郭 〜
運営コンサルティング
【人件費10%削減】業務工数管理で実現する効率的な人材配置と経費圧迫の解消
衛生コンサルティング
【管理職の生産性向上】適性診断と部署異動で実現する働きやすい職場づくり
ディス・イズ・ノンフィクション
「成果は出るが人が壊れる」職場の病巣。見えないパワハラを暴く 〜仮面の裏側〜
労務コンサルティング
【人事評価制度の導入】飲食業における離職率低減と生産性向上
会計コンサルティング
【経営視点への転換】運営型企業における予算管理と利益バランスの適正化
ディス・イズ・ノンフィクション
盲点を突かれた組織の危機 〜 すべての線が“ひとつの頂点”に向かっていた 〜
ディス・イズ・ノンフィクション
盲点を突かれた組織の危機 〜 “許されるはずのないこと”に、終止符を打つ 〜
ディス・イズ・ノンフィクション
盲点を突かれた組織の危機 〜 エリアマネージャーがいたはずの“盲点” 〜